@ Helleken
So einfach, wie sich das schreibt, scheint es in der Praxis nicht zu sein. Ich kannte eine Frau, die Autoschlosserin werden wollte (ist ein bisschen her, als es noch ein Handwerksberuf war und es die elektronischen Autos noch nicht gab). KEIN Betrieb wollte sie als Lehrling einstellen, weil kein Betrieb die vorschriftsmäßigen getrennten Toiletten und Umkleiden hatte.
Was die Studienfächer angeht - wie will man das quotenmäßig regeln, wenn die Frauen sich da nicht einschreiben?
Bei der Frauenquote geht es darum, eine Frau mit gleicher Qualifikation nicht benachteiligen zu dürfen. Kommt ein Mann mit besserer Qualifikation, kann er selbstverständlich eingestellt werden und die Frau hat das Nachsehen. Nur noch mal erwähnt, weil immer gedacht wird, dass nun die doofen Frauen in die Posten gehoben werden und die klugen Männer das Nachsehen haben.
Zum Thema Erstkontakt usw.: Wenn eine Frau hier offensiv flirtet, dann fällt sie zu einem hohen Prozentsatz in die Schublade Flittchen. Von daher muss das bei deutschen Männern sehr subtil gemacht werden oder man muss sehr mauerblümchenmäßig aussehen, damit der Mann nicht denkt, die reißt jede Woche Männer auf. Wenn er sie als eher unattraktiv einstuft, glaubt er, dass nur ER gemeint ist, da sie keine Chancen bei anderen Männern hat.
Ich habe manchmal das Gefühl, dass Männer ihrem eigenen Geschlechtstrieb nicht trauen, wenn eine Frau diesen offensiv anspricht. Weil sie das ja dann bei jedem manipulieren könnte, wenn es auch bei ihm klappt. Damit wird sie zur potentiellen untreuen Frau. Das ist übrigens schon so, wenn man "zu gut" aussieht. Auch bei schönen Männern wird allein dadurch, dass man offen sieht, dass er vielen Frauen auffallen muss, der Verdacht in den Frauenköpfen geschürt, dass er bestimmt untreu sein muss. Siehe einige Threads hier.
