Ich hätte anders argumentiert, aber hier hatte ich quasi Zahlen, mit denen ich operieren konnte. Ich habe Fach Statistik in meiner Ausbildung, ich weiß, wie die entstehen und wie aussagekräftig die sind
.. Der Mann hat sie zu Arbeit gefahren und dann an der Ecke aussteigen lassen, damit niemand sieht.Ich habe mich erst letztens mit einigen männlichen Kollegen darüber unterhalten und da hat keiner das Thema „Dating innerhalb der Firma“ auf die leichte Schulter genommen. Für Spaß und unverbindliche Geschichten schauen sich wohl die wenigsten innerhalb des eigenen Unternehmens um. Maximal diejenigen, wo ein Machtgefälle vorliegt, machen sich da wenig Gedanken, weil sie sich relativ sicher im Sattel sitzen sehen.
wenn zwei Menschen voneinander angezogen sind, dann ist es schwer das auf Arbeit völlig auszuschalten und es bekommen andere so oder so mit...dafür muss man nicht offensiv flirten.
Ach ja, der Flurfunk. Das ist aber auch eher so ein Frauen-Ding und da werden dann ausgeschmückte Geschichten erzählt, um sich selbst interessant zu machen. Da würde ich mir nichts draus machen ...wenn es den Rahmen der Verträglichkeit verlässt, einfach offen auf die Leute zugehen und mit ihren Aussagen konfrontieren.
Kommt natürlich darauf an in welcher Position man sich befindet.
Vielleicht wartet er auch nur darauf, dass die Frau kommt, die ihn wirklich gefällt oder ist dies für manche Frauen zu weit hergeholt, dass auch manche Männer anspruchsvoll sein können.
Das kann aber schnell negativ sein und wenn ich nicht will, dann spreche ich gleich spanisch, weil ich schon den halben Tag mit Südamerika beruflich gesprochen habe und auch nicht den Unterschied zw. Spanisch und deutsch mehr kenne. Ironie off.
Nein, da ist statistisch kein Zusammenhang. Wenn sich 100 Paare kennenlernen und 9 davon beim Job, ist das keine Aussage darüber, wie viele es im Job versucht haben und erfolgreich waren. Die Grundgesamtheiten sind unterschiedlich.
Völlig richtig. Es hängt eben immer mehr dran, wenn man eine Beziehung mit jemandem im Umfeld anstrebt.
Tut mir leid, aber das ist statistisch einfach falsch gedacht. Wenn 10% der Paare dort einen Partner finden, heißt es nicht, dass die anderen 90% da gescheitert sind. Die finden nur den Partner woanders, suchen auf der Arbeit vielleicht teilweise auch gar nicht
ich glaube nicht, dass es eine Statistik gibt, die das beleuchtet. Wenn nur diese 10% auf der Arbeit suchen würden (was natürlich nicht der Fall ist), und alle würden erfolgreich sein, würde es bei 100% klappen, was die 10% nicht berührt. Logisch?Zu der Statistik fällt mir spontan nur Winston Churchill ein. “Man sollte nur der Statistik vertrauen, die man selber aufgestellt hat“
Theoretisch richtig, praktisch nicht, weil es kommt drauf an, 10% WOVON sind. Ich meinte, wenn aus 100 Paaren sich 10 bei der Arbeit kennengelernt haben, dann gibt es 10 %Wahrscheinlichkeit, Partner bei der Arbeit zu finden, so verstehe ich es auf jeden Fall.
Ob die Statistik nun so direkt stimmt, ist doch wurscht. Manche Paare lernen sich auf der Arbeit kennen, das ist einfach so. Wenn man also sagen würde „NIEMALS“, dann wäre das schade. Viele lernen sich woanders kennen, also über Freunde, Online, sonstwo. Aber eben AUCH mal auf der Arbeit. Das war das einzige, was ich damit aussagen wollte @realwoman. Ich kenne eben auch einige. Dass man es sich gut überlegen sollte, hab ich ja geschrieben.
Und ich habe auch geschrieben, dass nicht unmöglich ist, sondern mit vielen Nachteilen verbunden, FALLS es nicht klappt. Und dass erfolgreiche Paare es anders angehen , als der Kollegin schöne Augen zu machen, ohne tätig zu werden, teilweise sich noch in einer Beziehung befindend.
Ich mag da nicht streiten und hoffe einfach, Du hast Deine Statistikprüfung erfolgreich hinter Dir.
Die habe ich nicht hinter mir, behaupte aber auch nicht, sie zu beherrschen, habe nur erwähnt, wie ich das interpretieren würde. Allerdings stimmt das schon, dass es mir nicht nützt, wenn ich zu den übrigen 10% gehöre, bei denen es nicht funktioniert hat, hilft aber insofern, dass 90 % Erfolg doch 90 %Erfolg ist und dass ich mich sehr doof anstellen müsste, wenn ich es vergeige.
Es ist doch so, da machen wir uns nix vor.
Ich erinnere mich, dass auch du vor einigen Jahren mal die Frage nach einem Kollegen gestellt hast, der dich eigentlich interessierte...
Du kannst es dir aussuchen, in wen du dich verlieben möchtest ?
Ich kann mir auch nicht vorstellen, dass man bewusst losziehen kann, um sich zu verlieben und dass das einem dann auch widerfährt. Ich denke, dass das eher Menschen sind, die eben gerne in Beziehungen leben und das Gefühl schätzen, dass der anderen ihnen gibt.
Schließt sich ja auch nicht aus. Man sollte in der Firma wohl eher nur was riskieren, wenn man wirklich denkt: Das wird was festes, das ist mir wirklich wichtig. Wenn man ohne zu überlegen mal was "mitnimmt", wie manche das vielleicht über Tinder machen, wo man sich danach nie wieder sieht, wird's natürlich schwierig. Aber das Privatleben geht in Deutschland die Firma erstmal nichts an, solange es sich nicht auf die Arbeit auswirkt, daher ist es hier auch möglich, dass die Firma das gesetzlich komplett verbietet. Wie gesagt, bei den zwei Ehepaaren in unserer Firma, die mir persönlich bekannt sind, war das allen anderen total wurscht bzw. haben sich die Chefs gefreut. Auf deren Arbeit hat es sich nicht ausgewirkt. Da die einen schon über 20 Jahre verheiratet sind und die anderen 10, hat sich deren Risiko wohl gelohnt.
Du kannst es dir aussuchen, in wen du dich verlieben möchtest ?
und ich glaube, ich gefalle ihm auch. Wären wir beide Single und beruflichnicht verbunden, wären wir uns anderswo begegnet, würde sicher was gehen zwischen uns.
